中國紡織服裝行業(yè)在經(jīng)歷了出口放緩、庫存問題、出口產(chǎn)品被報存在安全問題、原材料緊張等一系列問題后，在2012年末，服裝出口形勢逐漸回暖，2013年開始將會逐漸恢復(fù)市場占有率。在此情形下，或推動服裝人才市場需求增長。英才網(wǎng)聯(lián)旗下服裝英才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后招聘旺季已經(jīng)到來，服裝設(shè)計類人才需求明顯增加。

    服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型期，設(shè)計人才是關(guān)鍵

    從前幾年開始，中國成為俄羅斯、歐洲國家服裝進口主要商業(yè)區(qū)，服裝專業(yè)人才需求量一直有增無減。近幾年，中國服裝行業(yè)正嘗試著從制作業(yè)轉(zhuǎn)向創(chuàng)造業(yè)，服裝企業(yè)也都在努力創(chuàng)造自己的本土品牌。類似于紅都服裝定制企業(yè)、紅英服裝有限公司等服裝設(shè)計類的企業(yè)正為著力為打造自己的服裝品牌而招賢納士。

    在中國服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型期間，服裝專業(yè)人才的需求迅猛增長。服裝英才網(wǎng)招聘專家表示，服裝設(shè)計人才越來越受到企業(yè)重視，有過國外大品牌工作經(jīng)驗的人才，企業(yè)更是求之不得。

    相較于男裝、職業(yè)裝設(shè)計人才，時尚女裝、童裝設(shè)計人才缺口最大。在新市場的推動下，服裝設(shè)計人才要求也同往前大不相同。由于庫存問題，像優(yōu)衣庫、美邦等時裝企業(yè)，開始改制往季服裝，重新出售，以此來解決嚴(yán)重的庫存問題。而這對于設(shè)計的要求也不斷拔高，希望新聘用的設(shè)計師能通過改造，并結(jié)合流行趨勢設(shè)計出新品服飾。

[稿源：慧聰服裝網(wǎng)]
[編輯：廣州市時尚藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校]