曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ鳁l件艱苦，工作時(shí)間長(zhǎng)，工資低，福利待遇不夠好，紡織服裝行業(yè)一度陷入招工難的問(wèn)題。2013年紡織服裝行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)并不斷提升經(jīng)營(yíng)管理能力，為提升“中國(guó)制造”的國(guó)際形象，企業(yè)開(kāi)始轉(zhuǎn)變，不斷增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)展實(shí)施人才戰(zhàn)略。不少紡織服裝企業(yè)為招到和留住更多的人才，全面提升工資薪酬和福利待遇，并早早就把觸角延伸到各大服裝教育學(xué)校，提前做好人才儲(chǔ)備。

廣東時(shí)尚職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)生服裝設(shè)計(jì)作品

　　據(jù)學(xué)院合作交流部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2013年下半年來(lái)，不少服企都主動(dòng)上門，希望通過(guò)學(xué)校這一平臺(tái)，以更快、更有效的方式為企業(yè)招聘到合適的人才。不少企業(yè)的福利待遇都比往年有所提高，甚至有些企業(yè)還對(duì)有潛質(zhì)的學(xué)生做好了職業(yè)規(guī)劃，如現(xiàn)在是助理，三年以后晉升為設(shè)計(jì)師等優(yōu)厚條件吸引畢業(yè)生投身企業(yè)。
　　香港服裝學(xué)院廣東時(shí)尚職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院近年來(lái)一直秉承周世康院長(zhǎng)提出的“鑄專業(yè)品質(zhì)，育行業(yè)精英”的先進(jìn)教學(xué)理念，通過(guò)實(shí)施校企聯(lián)合、以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，重在培養(yǎng)實(shí)用型人才的創(chuàng)新型辦學(xué)模式，畢業(yè)學(xué)員深受服裝企業(yè)的歡迎和好評(píng)，學(xué)院畢業(yè)生一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，許多學(xué)生還未畢業(yè)就已經(jīng)被企業(yè)預(yù)訂，就業(yè)率高達(dá)98%以上。周世康院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，隨著服裝業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，不少服裝企業(yè)越來(lái)越意識(shí)到原創(chuàng)設(shè)計(jì)的重要性，與時(shí)俱進(jìn)地加大了對(duì)本土設(shè)計(jì)師的挖掘和培養(yǎng)力度。近年來(lái)港院校企合作的規(guī)模不斷擴(kuò)大，也正是與這一趨勢(shì)相呼應(yīng)。未來(lái)港院仍將不斷根據(jù)市場(chǎng)的需求和變化，加大校企合作的力度，創(chuàng)新校企合作的模式，盡可能地為服企輸送更多高素質(zhì)高技能的行業(yè)專才，共同致力于破解行業(yè)人才緊缺難題。
　　香港服裝學(xué)院廣東時(shí)尚職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院誠(chéng)邀您和我們一起，走進(jìn)時(shí)尚殿堂，揮灑創(chuàng)意激情，成就事業(yè)夢(mèng)想！
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