日前，中國服裝協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長陳大鵬在其《中國服裝協(xié)會(huì)第五屆理事會(huì)工作報(bào)告》中指出，要加強(qiáng)人才戰(zhàn)略，全面提升服裝人才新優(yōu)勢(shì)。他認(rèn)為，在中國服裝企業(yè)邁向價(jià)值鏈高端的進(jìn)程中，首先要建立人才理念和人才文化，形成尊重人才的氛圍;其次，要注重人才引進(jìn)和培養(yǎng)，營造企業(yè)和諧環(huán)境，更重要的是企業(yè)要完善“舞臺(tái)”機(jī)制、薪酬機(jī)制，“賽馬”機(jī)制，“梯隊(duì)”機(jī)制，為人才發(fā)展提供良好的工作平臺(tái)和環(huán)境。
　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)是人類社會(huì)繼農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)之后的一種全新經(jīng)濟(jì)形態(tài)，經(jīng)濟(jì)的增長主要取決于知識(shí)的創(chuàng)新、傳播與應(yīng)用，而人是知識(shí)和智力資源的載體，人才是發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)最重要的資本。管理大師彼·德魯克說：21世紀(jì)最缺的不是資金、技術(shù)，而是人才。
　　黨的十八大提出，到2020 年全面建成小康社會(huì)。藍(lán)圖美好絢麗，道路卻充滿挑戰(zhàn)。而中國要從服裝制作大國向服裝強(qiáng)國邁進(jìn)，人才必須優(yōu)先發(fā)展。目前，我國服裝業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)還面臨諸多人才瓶頸，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，任重而道遠(yuǎn)。
　　針對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力弱、裝備水平和產(chǎn)品附加值低的實(shí)際，廣州市時(shí)尚藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校廣州市時(shí)尚藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校周世康校長認(rèn)為，服裝企業(yè)尤其是抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較弱的中小服企更應(yīng)該在加大人才引進(jìn)培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā)上投入更大的力度，真正走廣納人才、增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的路子，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

《廣東紡織服裝創(chuàng)新人才素質(zhì)提升系列培訓(xùn)》之《廣東服裝服飾企業(yè)的轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略創(chuàng)新》專題講座現(xiàn)場(chǎng)

　　廣州市時(shí)尚藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校作為廣東地區(qū)服裝職業(yè)教育領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，除了加大為服裝行業(yè)培育輸送高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才外，還致力于幫助廣大中小服裝企業(yè)提升人才素質(zhì)，開展人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年學(xué)院為幫助我省中小紡織服裝企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新能力和高素質(zhì)的人才，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，陸續(xù)開展“廣東紡織服裝創(chuàng)新人才素質(zhì)提升系列培訓(xùn)”活動(dòng)，得到了服裝界人士的積極響應(yīng)，吸引了本地區(qū)數(shù)百名的服裝行業(yè)內(nèi)人士參與，獲得了廣泛好評(píng)。廣州市時(shí)尚藝術(shù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校副校長肖紅表示，未來學(xué)院將繼續(xù)為廣大中小服裝企業(yè)服務(wù)，加大為企業(yè)提供人才素質(zhì)提升公益培訓(xùn)的服務(wù)力度，助力企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。
培訓(xùn)詳情咨詢：合作交流部020-84264218 劉老師、楊老師
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