為了研究與應(yīng)用色彩，人們將千變?nèi)f化的色彩按照它們各自的特性，依照—定的規(guī)律秩序排列、并加以命名，我們稱之為色彩的體系。幫助我們將色彩組織化、以更確實(shí)精確的方法去理解色彩。

　　▲12色相環(huán)，在這12色相環(huán)中我們探討的是色彩的色相，而當(dāng)我們從得到的12種色相加入明度的變化，即可從而得到更豐富多樣的色彩選擇。

　　以橙色為例，從12色相中取得一個(gè)基本色，做無(wú)限制階段的分割出明度不同的變化，可以得到無(wú)限種色彩：

　　將其應(yīng)用在 12 色相環(huán)中可以得到具有明度色彩變化的色彩體系，如下圖：

　　我們可以在其中找出更多種配色變化，首先是類比配色，類比配色的概念很接近調(diào)和色的概念，在色相環(huán)中找到鄰近的色彩作為配色的基礎(chǔ)，產(chǎn)生令人感覺(jué)愉悅、低對(duì)比的和諧感：

　　而在色相環(huán)中位置處在對(duì)面的色彩組合我們稱之為對(duì)比配色，或稱為互補(bǔ)色，互補(bǔ)配色容易表現(xiàn)出力量感、讓人感覺(jué)具有活力的活潑感覺(jué)。通常在互補(bǔ)色的配色應(yīng)用上不會(huì)采取等量比例﹔一片綠中點(diǎn)綴一點(diǎn)點(diǎn)紅色會(huì)讓整個(gè)畫(huà)面更有力量：

　　具有明度變化的色彩體系可以取出的單色色調(diào)配色，與調(diào)和色及類比配色不同，單色色調(diào)配色容易帶給人精致、階調(diào)感。由于缺乏色相的變化，因此很少被單獨(dú)使用：

　　色彩的配色上沒(méi)有一定的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)則， 大家通常根據(jù)自身的需求和自己的感覺(jué)來(lái)做色彩配色。因?yàn)樯�彩�?duì)人類心理的影響力是客觀存在的，對(duì)于色彩的辨別能力、感覺(jué)能力、色彩給予人的的象征與感情.這些都是色彩心理學(xué)上的重要問(wèn)題。

　　[來(lái)源：服裝設(shè)計(jì)網(wǎng)]
　　[編輯：廣州時(shí)尚藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校]