1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和資源條件，做好服裝類營(yíng)銷培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施、結(jié)果反饋和改善工作；
2、通過(guò)評(píng)估和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)資源和方式，以修正完善培訓(xùn)體系；
3、相關(guān)培訓(xùn)課程與教材的開發(fā)、立項(xiàng)工作：
①加盟商訂貨、貨品管理及店鋪經(jīng)營(yíng)管理類課程、
②門店銷售技能類課程、
③賣場(chǎng)服飾陳列類課程、
④員工執(zhí)行力與心態(tài)類課程；
4、在公司整體零售培訓(xùn)計(jì)劃主導(dǎo)下，全面推動(dòng)零售培訓(xùn)的實(shí)施；
5、提升下屬的培訓(xùn)技能，以推動(dòng)培訓(xùn)工作的有效落實(shí)；
6、結(jié)合現(xiàn)有人才素質(zhì)及需求動(dòng)態(tài)變化，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，做好培訓(xùn)預(yù)算，有效控制培訓(xùn)費(fèi)用并確保其有效實(shí)施；
7、組織培訓(xùn)效果的評(píng)估與分析，并適時(shí)總結(jié)、反饋；
8、完成上司交待的臨時(shí)性工作任務(wù).

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、擁有良好的課堂講授與控場(chǎng)能力；

3、五年以上行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，具高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師資格優(yōu)先；

4、熟練使用辦公軟件、PPT等多種教案制作工具，具備專業(yè)的培訓(xùn)與銷售技巧；

5、良好的課程開發(fā)與教材編寫能力；良好的文筆功底和語(yǔ)言表達(dá)能力；豐富的授課經(jīng)驗(yàn)；

6、富有親和力和感染力；樂(lè)觀、思維敏捷、善于溝通；較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與適應(yīng)能力；

7、對(duì)服裝行業(yè)的培訓(xùn)工作有獨(dú)到見解，對(duì)耐用消費(fèi)品市場(chǎng)及時(shí)尚潮流有敏銳觸覺(jué)；