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首批廣東服裝行業(yè)十佳職業(yè)經(jīng)理人誕生
2012-9-13騰訊大粵網(wǎng)·時(shí)尚頻道 瀏覽量:13336

廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉岳屏致辭

廣東服裝行業(yè)十佳職業(yè)經(jīng)理人大合影

    8月17日上午,2012廣東時(shí)裝周第二天一早,廣東服裝品牌職業(yè)經(jīng)理人大會(huì)在廣州壹馬服裝批發(fā)市場(chǎng)會(huì)展中心勝利召開(kāi),全省三百多位服裝職業(yè)經(jīng)理人及有關(guān)媒體記者應(yīng)邀參會(huì)。

廣東省服裝行業(yè)十佳職業(yè)經(jīng)理人頒獎(jiǎng)

廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)經(jīng)理人分會(huì)會(huì)長(zhǎng)李恩致辭

    據(jù)悉,職業(yè)經(jīng)理人作為我省服裝品牌強(qiáng)省建設(shè)的重要人才隊(duì)伍,在服裝品牌運(yùn)營(yíng)中起到了關(guān)鍵性作用。廣東服裝品牌開(kāi)始普遍設(shè)立職業(yè)經(jīng)理人崗位,正是品牌管理由單純的家族管理向高管職業(yè)化發(fā)展的重要標(biāo)志,也是廣東服裝品牌不斷走向成熟的標(biāo)志。今年,為適應(yīng)廣東服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展需要,挖掘和樹(shù)立優(yōu)秀服裝企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人榜樣,提升“職業(yè)經(jīng)理人”職業(yè)的行業(yè)地位和社會(huì)認(rèn)知度,2012廣東時(shí)裝周組委會(huì)于6月份開(kāi)始在全行業(yè)開(kāi)展“2011-2012年度廣東省服裝行業(yè)十佳職業(yè)經(jīng)理人”評(píng)選工作,并在本屆時(shí)裝周期間,通過(guò)召開(kāi)2012廣東服裝品牌職業(yè)經(jīng)理人大會(huì)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等系列活動(dòng),開(kāi)展服裝品牌發(fā)展的專(zhuān)題研討,提升職業(yè)經(jīng)理人的綜合素質(zhì)。

廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉岳屏致辭

廣東省服裝服飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉岳屏致辭

    在本次會(huì)議上,誕生了第一批廣東省服裝行業(yè)職業(yè)十佳經(jīng)理人,獲得該殊榮的分別是廣州市卡賓服飾有限公司董事會(huì)副總裁柯榕欽、深圳市卡爾丹頓服飾股份有限公司副總經(jīng)理?xiàng)顟c林、廣州市創(chuàng)興服裝集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理李恩、廣州市睿華制衣有限公司常務(wù)副總經(jīng)理張文輝、深圳市凱迪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理李志鵬、香港華鑫國(guó)際集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理?xiàng)钗慕、中山市柏仙多格制衣貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理柳剛、中山市浩哲制衣有限公司副總經(jīng)理劉亮、衣之純副總經(jīng)理劉飛、佛山市安東尼針織有限公司總經(jīng)理劉必勝。

廣東省服裝行業(yè)十佳職業(yè)經(jīng)理人頒獎(jiǎng)

廣東省服裝行業(yè)十佳職業(yè)經(jīng)理人頒獎(jiǎng)

    同時(shí),為促進(jìn)廣東服裝行業(yè)的穩(wěn)步、健康發(fā)展,規(guī)范服裝職業(yè)經(jīng)理人的從業(yè)道德,保護(hù)職業(yè)經(jīng)理人的合法權(quán)益和企業(yè)聲譽(yù),建立服裝行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人自律機(jī)制、規(guī)范行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,與會(huì)代表還簽署了《廣東省服裝行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人行規(guī)行約倡議書(shū)》,一共提出了七條倡議:

    第一條提倡公開(kāi)、公平、誠(chéng)實(shí)信用和正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī),自覺(jué)維護(hù)服裝行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常秩序。

    第二條提倡更好的維護(hù)所服務(wù)企業(yè)的利益,在未解除原勞動(dòng)合同前,不應(yīng)服務(wù)其他企業(yè)。

    第三條 提倡離職后應(yīng)對(duì)原服務(wù)企業(yè)的核心技術(shù),市場(chǎng)戰(zhàn)略,公司的政策,市場(chǎng)的政策,公司的數(shù)據(jù)等等信息進(jìn)行保密職責(zé),不得公開(kāi)。同時(shí)在一年內(nèi)不得動(dòng)用原有公司的資源。

    第四條 提倡堅(jiān)持樹(shù)品牌就是樹(shù)人品的第一原則。不得利用職務(wù)之便利收取非法所得,更不應(yīng)該滿(mǎn)足自己的私欲采取不得當(dāng)?shù)耐{和利誘!

    第五條 提倡增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí),不斷的追求進(jìn)步和創(chuàng)新。不斷的提升行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力!從而推動(dòng)行業(yè)的整體提升!

    第六條 提倡行業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作和自律,發(fā)揮行業(yè)整體優(yōu)勢(shì)。對(duì)行業(yè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重大問(wèn)題,采取研討、協(xié)商等方式解決。

    第七條 提倡主動(dòng)樹(shù)立、維護(hù)廣東服裝整體形象,向國(guó)內(nèi)外商家和消費(fèi)者宣傳廣東服裝業(yè),推進(jìn)廣東服裝業(yè)持續(xù)發(fā)展。

 

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